Unternehmen
Compliance und Nachhaltigkeit
Verbindliche Regeln im Umgang mit Gesundheitsdaten, klare Meldewege und ein Betrieb, der Ressourcen schont: So verstehen wir Verantwortung.
Compliance
Als arbeitsmedizinischer Dienst verarbeiten wir besonders schützenswerte Gesundheitsdaten. Ärztliche Schweigepflicht und Datenschutz sind deshalb keine Formalie, sondern Grundlage unserer Arbeit.
- Medizinische Befunde bleiben ausschließlich in der ärztlichen Dokumentation – Arbeitgeber erhalten lediglich Bescheinigungen über Vorsorge oder Eignung.
- Zugriffsrechte auf Gesundheitsdaten sind rollenbasiert vergeben und werden regelmäßig überprüft.
- Unsere Beschäftigten werden verpflichtend auf Verschwiegenheit und Datenschutz geschult.
- Hinweise auf Missstände können vertraulich über unser Hinweisgebersystem gemeldet werden.
Nachhaltigkeit
Prävention ist im Kern nachhaltig: Sie verhindert Schäden, statt sie zu reparieren. Diesen Gedanken übertragen wir auf den eigenen Betrieb.
Digitale statt gedruckter Dokumentation
Vorsorgebescheinigungen, Prüfprotokolle und Unterweisungsnachweise stellen wir digital bereit. Das spart Papier und macht Nachweise im Prüfungsfall sofort auffindbar.
Wege vermeiden
Sechs Standorte im Einzugsgebiet bedeuten kurze Anfahrten für Ihre Beschäftigten. Wo es fachlich vertretbar ist, bieten wir Beratung per Telemedizin an – das ersetzt Fahrten, ohne die Qualität zu senken.
Gesunde Arbeitsplätze im eigenen Haus
Was wir Unternehmen empfehlen, setzen wir selbst um: ergonomische Arbeitsplätze, Bewegungsangebote, geregelte Arbeitszeiten und eine offene Feedbackkultur.
Sprechen wir über Ihren Betrieb
Ein kurzes Gespräch genügt, um einzuordnen, was für Sie gilt – und was davon wir übernehmen.