Mentale Gesundheit

Mit Gesundheit und Prävention den Unterschied machen

In einer zunehmend wissensbasierten Wirtschaft sind die Mitarbeitenden, die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Die mentale Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst direkt ihre Leistungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsfähigkeit.

Bei stetig wachsenden Anforderungen in einer anspruchsvollen Arbeitswelt und einem schnelllebigen Lebensstil, nehmen die die Regenerationsmöglichkeiten gleichzeitig stetig ab.

Organisationen, die sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden kümmern, schaffen nicht nur positive Arbeitsumgebungen, sondern fördern auch eine Kultur der Achtsamkeit, Empathie und effizienten Zusammenarbeit.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Schutz der mentalen Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Teams

Verbesserung des Teamklimas

Förderung von Kreativität und Innovation

Effektivere Konfliktlösung

Prävention krankheitsbedingter Ausfallzeiten aufgrund psychischer Belastungen

Unsere Leistungen im Bereich Mentale Gesundheit

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß Arbeitsschutzgesetzt nach § 5 ArbSchG. Dabei besteht der Prozess aus einer Ermittlung potenzieller psychischer Belastungen am Arbeitsplatz sowie deren Bewertung und einer anschließenden Ableitung von Schutzmaßnahmen. Gerne unterstützen wir sie auch bei der Wirksamkeitskontrolle umgesetzter Maßnahmen.

Psychologische Beratungsangebote und Employee Assistance Program

Sie interessieren sich für Beratungsangebote rund um psychosoziale Fragestellungen? Kontaktieren Sie uns gerne für nähere Informationen.

Workshops und Vorträge

Wir bieten Ihnen zu verschiedenen Themen rund um mentale Gesundheit Impulsvorträge oder Workshops zur Sensibilisierung, Wissensaufbau und Praxistipps für einen gesunden Lebensstil.

Multiplikatoren-Ausbildung

Wir unterstützen Sie bei der Schulung und Kompetenzentwicklung passender Akteure Ihrer Organisation rund um die Themen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, gesunder Führung, Ausbildung von Mitarbeitenden für mentale Notfallsituationen.

Wie wir den Unterschied machen?

Wie wir den Unterschied machen?

Aus unserem unternehmerischen Denken und Handeln sowie unserer langjährigen Erfahrung resultieren unsere smarte und kundenzentrierte Herangehensweise. Wir bieten maß­ge­schnei­derte Lösungen zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Produktivität am Arbeitsplatz.

Ihre individuelle Betreuung

Ihr individuelles Betreuungskonzept beginnt mit einer umfassenden Analyse physischer und psychischer Risiken am Arbeitsplatz. Wir decken potenzielle Risiken auf, und werten sie aus, um daraus klare Hand­lungs­emp­feh­lungen ableiten zu können – die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Ihr persönliches Betreuungskonzept

Maßgeschneidert und gesetzeskonform: Wir konzipieren Ihr individuelles Sicherheits- und Gesundheitspaket, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und die aktuellen Standards.

Überprüfung der Betreuung

Auf Kurs bleiben: Jahresberichte, Begehungen und Empfehlungen – wir halten Ihren Sicherheits- und Gesundheitskurs immer genau im Blick, weil wir davon überzeugt sind, dass Prävention besser als Nachsorge ist: Wir bieten Ihnen präventive Lösungen für das langfristige Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.

Sie haben Fragen rund um unsere Leistungen?

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Ihre Fragen rund um unsere Leistungen zu beantworten. Mit maßgeschneiderten Lösungen machen wir den Unterschied.

Anfrage senden Miriam Sivamoorthy

Geschäftsführerin

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Zum Seminarangebot

Grundlagen der Gefährdungs­beurteilung psychischer Belastungen

Im Seminar erhalten Sie fundierte Einblicke in die Hintergründe und rechtlichen Rahmenbedingungen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für eine gesunde Arbeitswelt.