Arbeitsmedizin · Arbeitssicherheit · Gesundheitsmanagement
Arbeitsschutz, der Ihren Betrieb wirklich entlastet.
Seit 1975 begleiten wir Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe und im Münsterland: rechtssicher nach DGUV Vorschrift 2, persönlich an sechs Standorten – und digital so organisiert, dass Ihre Personalabteilung Fristen nicht mehr von Hand überwachen muss.
seit 1975
am Markt – als inhabergeführtes Familienunternehmen
125+
Fachkräfte: Ärztinnen, Sifas, Psychologinnen, Prüftechniker
6
Standorte zwischen Osnabrück, Bielefeld und Lippstadt
4
Fachbereiche – Betreuung aus einer Hand
Unternehmen, die uns vertrauen
AWO
Storck
Industrie
Handwerk
Pflege & Gesundheitswesen
Öffentliche Verwaltung
Vier Fachbereiche, ein Ansprechpartner
Sie entscheiden, wie viel Sie abgeben möchten: einzelne Leistungen oder die komplette arbeitsschutzrechtliche Betreuung Ihres Betriebs.
Arbeitsmedizin
Betriebsärztliche Betreuung, Vorsorge und Eignung – vor Ort, in unseren Praxiszentren oder per Telemedizin.
Arbeitssicherheit
Sicherheitstechnische Betreuung, Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen – dokumentiert und auditfest.
Zur ArbeitssicherheitGesundheitsmanagement
BGM, psychische Gefährdungsbeurteilung und Programme, die bei Ihren Beschäftigten wirklich ankommen.
Seminare & Prüfservice
Ausbildungen für Brandschutzhelfer, Stapler & Co. – plus wiederkehrende Prüfungen nach DGUV.
Bedarfs-Check
Wie viele Stunden Betreuung schreibt das Gesetz Ihnen vor?
Branche und Beschäftigtenzahl genügen: Der Bedarfs-Check ermittelt Ihre Betreuungsform nach DGUV Vorschrift 2 – Grundbetreuung, Unternehmermodell oder Regelbetreuung – und rechnet die jährlichen Einsatzzeiten für Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit aus.
- Ergebnis sofort auf dem Bildschirm – ohne Wartezeit
- Teilzeitkräfte werden korrekt gewichtet berücksichtigt
- Auf Wunsch als PDF-Auswertung per E-Mail
Schritt 3 von 4
Das brauchen Sie
Gruppe II
Betreuungsgruppe nach DGUV Vorschrift 2
120 Std.
Grundbetreuung pro Jahr
24 Std.
davon Betriebsarzt
24 Std.
davon Fachkraft für Arbeitssicherheit
Beispiel: Pflegeeinrichtung mit 80 Beschäftigten.
Unsere Haltung
Gemeinsam den Unterschied machen
Zuverlässige, partnerschaftliche Betreuung zur Schaffung und Sicherung gesunder Unternehmen und Menschen – das ist unser Credo.
Menschlich
- persönlich
- nahbar
- menschlich
Verbunden
- treu
- familiär
- leidenschaftlich
Vorausdenkend
- dynamisch
- agil
- zukunftsorientiert
Verlässlich
- sicher
- zuverlässig
- schützend
Regional verwurzelt, fachlich breit aufgestellt
Sechs Praxiszentren zwischen Osnabrück und Lippstadt: kurze Wege für Ihre Beschäftigten, feste Ansprechpersonen für Ihre Personalabteilung.
1975
gegründet – inhabergeführt in zweiter Generation
125+
Mitarbeitende in Medizin, Technik und Beratung
6
Standorte in OWL, im Münsterland und Osnabrück
14
Seminarthemen mit anerkanntem Nachweis
Ihr Praxiszentrum in der Nähe
Untersuchungstermine ohne lange Anfahrt – und Begehungen bei Ihnen im Betrieb.
Karriere
Arbeiten, wo Prävention Alltag ist
Ärztinnen und Ärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, medizinische Assistenz: Bei uns arbeiten Sie planbar, ohne Nachtdienste und mit einem Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste
- 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboarding und Weiterbildung im asz-Campus
Aus unserem Wissensbereich
Gesetzesänderungen, Fristen und Praxiswissen – verständlich erklärt.
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge in Ihrem Unternehmen – Das müssen Sie wissen!
Wir unterstützen Sie dabei, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden langfristig zu schützen. Sprechen…
-
Betriebsärztin/Betriebsarzt für Ihr Unternehmen – Das müssen Sie wissen!
Wie finde ich einen passenden Betriebsarzt für mein Unternehmen? Was kostet ein Betriebsarzt? Welche Aufgaben übernimmt der Betriebsarzt…
Checkliste: Die 10 wichtigsten Pflichten im Arbeitsschutz
Kompakt auf zwei Seiten: Was Geschäftsführung und Personalabteilung nachweisen müssen – inklusive Fristen.
Wie sicher ist Ihr Betrieb aufgestellt?
Ein Gespräch, 20 Minuten: Wir ordnen ein, was für Sie gilt, und sagen offen, was Sie selbst erledigen können.